وزارة شئون الرئاسة

‏إن التخطيط السليم المسبق ذو الصيغة الإستراتيجية المستمدة من لبّ ‏تقنيات الإدارة السليمة والحلول الشافية، والمواكبة العلمية، والموائمة مع واقع ‏الحال، ورؤى المستقبل الواعد لهى أهم مرتكزات وقواعد النجاح في إدارة ‏دفّة أي عمل له أهدافه الواضحة، وآليات تنفيذه السـليمة, وكل ذلك لابد أن ‏يلتف بإطار من العزم والجدية والدقة المطلوبة.
ارتكازاً على هذه المعاني  ‏واسترشاداً بروح ونص دستور البلاد الانتقالي للعام 2005م، كان ميلاد ‏وزارة شئون الرئاسة بولاية القضارف,إضافة حقيقية ورفداً زاخراً بالعطاء في ‏معين العمل الوطني في حكومة الوحدة الوطنية بالولاية.‏
‏لقد جاء القرار الخاص رقم (73 - 2007) بإنشاء الوزارة، والقرار رقم (26/أ) الخاص ‏باختصاصات الوزارة، مبنياً على مسبِّبات بيّنة ودوافع واضحة، أملتها الفترة ‏التي سبقت في إدارة العمل بالولاية.

والناظر لاختصاصات الوزارة -كما يلي- يجدها تمسك بملفات مهمة، ذات طبيعة متداخلة في كثير من الأحوال، وهذا يتطلب جهداً إضافياً لمنع تداخل الاختصاصات والازدواجية من ناحية، وربط العمل كله ليسير بروح الأسرة والفريق.

د. قرشي بخاري صلاح - وزير وزارة شئون الرئاسة

اختصاصات وزارة شئون الرئاسة

1- الإشراف على أمانة الحكومة.
2- الإشراف على إدارة دعم القرار.
3- الإشراف على قطاعات مجلس الوزراء .
4- الإشراف على أداء الإحصاء والسجل المدني.
5- الإشراف على هيئة المواصفات والمقاييس .
6- المسئولية عن مركز المعلومات بالولاية والربط بينه وبين مركز المعلومات الاتحادي.
7- المسئولية عن مجلس التخطيط الاستراتيجي والمؤسسات التابعة له .
8- الإشراف على المنظمات الأهلية والفئوية.
9- رعاية ملف شئون السودانيين العاملين بالخارج من أهل الولاية، وتسهيل كافة الأعمال الإدارية الخاصة بهم في الداخل والخارج.
10- رعاية ملف العلاقات بين الولاية وإقليم الأمهرا وإقليم التقراى الأثيويي.
11- الإشراف على برنامج تنمية الحدود السودانية الإثيوبية ورعاية اللجنة المكلفة بذلك.
12- متابعة أعمال المفوضيات القومية وكل الجهات الاتحادية والتقرير للوالي عن مايترتب على قراراتها من آثار على الولاية .
13- متابعة ملف القضايا الأمنية.
14- رعاية التوأمة مع الولايات داخلياً وخارجياً.
15- يكون الوزير مقرراً لقطاع مجلس الوزراء السياسي والأمني.
16- أي مهام أخرى توكل له.

الأهداف العامة:

1- الإشراف ومتابعة وتطوير الأداء في إدارات أقسام أمانة الحكومة.
2- ابتكار آليات مناسبة لتفعيل وترقية العمل بالأمانة.
3- الإشراف على انتقال مكاتب الأمانة للمقر الجديد.
4- ترقية وتطوير أداء الأمانة العامة للتخطيط الاستراتيجي.
5- دعم وتعزيز آليات التخطيط والرصد والمتابعة بالوزارات والمحليات.
6- إنشاء قاعدة بيانات ومعلومات متطورة باستخدام احدث التقانات بالولاية.
7- تطوير نظم المعلومات واستخداماتها بالولاية والتنسيق مع المركز القومي للمعلومات.
8- متابعة بناء شبكة معلومات بالولاية.
9- تعزيز التكامل والشراكة بين الوزارة والجهات العاملة في هذا مجال المعلومات.
10- تفعيل دور السكرتارية الالكترونية لمجلس الوزراء تقليلاً للتكاليف والمواكبة للتطور والاستفادة من التقنية الحديثة.
11- حماية وترقية البيئة وتفعيل قانون حماية وترقية البيئة بالولاية.
12- العمل على محو الأمية البيئية.
13- الحصر والاستخدام المرشد والمستدام للموارد الطبيعية بغرض تنميتها والمحافظة عليها.
14- التأكيد على مسئولية السلطة المختصة عن حماية البيئة والسعي الجاد لتحقيق هذه الحماية.
15- تنمية وتطوير الشريط الحدودي مع الجارة إثيوبيا عبر آلية لجنة متابعة تنمية الحدود.
16- الاضطلاع بملف العلاقات بين إقليمي الأمهرا والتقراى الأثيوبيين، والإشراف على ملف التوأمة مع الولايات داخلياً وخارجياً وتبنى مقرراته.
17- دعم وتطوير وحدة دعم القرار بالولاية .
18- التفعيل والإشراف على شئون السودانيين العاملين بالخارج وتفعيل دورهم ومشاركتهم فى التنمية.
19- الإشراف على شئون ضبط الجودة الشاملة وتفعيل عمل وحدات القياس والعيار.
20- متابعة ملف "القضايا والدراسات السكانية".
21- متابعة ملف القضايا الأمنية.
22- متابعة الملفات الخاصة.