نشئت وزارة الحكم
المحلي والقوى
العاملة في العام 2006 تضم الوزارة
الإدارات التالية:
1.
مكتب الوزير
2. مكتب المدير العام وتتبع له الأقسام
الإدارية القياسية (الشئون المالية والإدارية). 3.
الإدارة العامة للحكم المحلي 4.
ديوان شئون الخدمة العامة
5.
لجنة الإختيار للخدمة المدنية العامة 6.
الإدارة العامة للتدريب وتنمية الموارد
البشرية 7.
الإدارة العامة للعمل والتدريب
المهني 8.
مركز المعلومات والإحصاء
<%
'Dim ConnectionString
'Dim ADO
'ConnectionString="Provider=Microsoft.Jet.OLEDB.4.0;" & "Data Source=" & Server.MapPath("\fpdb\mynews.mdb")
'gadarifstate.gov.sd
'ConnectionString="Provider=Microsoft.Jet.OLEDB.4.0;" & "Data Source=" & ("gadarifstate.gov.sd\fpdb\mynews.mdb")
'Set ADO=Server.CreateObject("ADODB.Connection")
'ADO.ConnectionString =ConnectionString
'ADO.Open
'selectSQL="select top 10 * from my_news ORDER BY my_news.add_dat DESC"
'set rs=ADO.execute(selectSQL)
'أوامر استعراض البيانات
'do while not rs.eof
'%>
إختصاصات الوزارة تتمثل فى الآتى:
1- رعاية وتطوير الحكم المحلى بالولاية وتشجيع قيام اتحاد طوعي
للمحليات .
2- الإشراف على قيام المحليات وفق المعايير والمقومات
الواردة فى القانون .
3- إعداد مشروعات واوامر التأسيس والخرط وترسيم الحدود.
4- دعم المحليات بالمعينات الفنية والكوادر المهنية
وتزويدها بالمراشد المساعده لتطوير الاداء .
5- متابعة الاستحقاقات المالية للمحليات من الولاية
والمحافظة على اسس عدالة التوزيع.
6- انشاء مجلس يختص بالعلاقات البنيه والمتابعة والتنسيق
فى شئون المحليات على أن تنشأ ادارة نظيرة للربط بين الوزارة والمحليات
وفق ماتفصله اللائحة.
7- المبادرة بأقتراح التشريعات اللازمه وتمكين المحليات
لتقديم الخدمات والتنمية .
8- التنسيق بين المحليات فيما يختص بالرسوم والاوامر
المحلية ذات الاغراض المشابهه .
9- تنسيق الجهود لوضع الخطط الاستراتيجيه للخدمات والتنمية
على مستوى المحليات فى اطار الموجهات العامه للولاية ورؤاها المستقبليه
. 10- التنسيق بين المحليات بالولاية والمحليات المجاوره .
11- متابعة وتقييم اداء المحليات عبر ادارة المتابعة
والتقييم .
12- تنسيق سياسات الدعم التنموى للمحليات .
13- ادارة الخدمة المدنية ووضع الهياكل التنظيمية
والوظيفية وفق القانون .
14- تدريب الكوادر التنفيذية والشعبية ورفع القدرات .
15- رعاية النظام الاهلى والعمل الطوعى ومنظمات المجتمع
المدنى بالولاية وفق القانون .
16- تفعيل آليات الانذار المبكر لدرء الكوارث والنزاعات
والاحتكاكات المحلية .
17- انشاء وتطوير شبكات الاتصال وقواعد المعلومات
بالمحليات وربطها بالمستوى الاعلى
18- اعداد الدراسات والبحوث لتطوير الحكم المحلى .
الوزراء المتعاقبون على الوزارة
عند إنشاء الوزارة في العام 2006م تولى أمرها حسن ابراهيم
عبدالرحيم وزيراً لوزارة الحكم المحلي والقوى
العاملة وحتى الآن. المدراء العامين الذين تعاقبوا
على الوزارة: 1-محمد عبدالله الأزرق تولى أعباء الوزارة
يناير 2006م وحتى أغسطس 2008م 2- محمد توم محمد أحمد تولى أعباء مدير عام الوزارة منذ
أغسطس 2008م وحتى الآن
أبرز إنجازات وزارة الحكم المحلي والقوى
العاملة
خلال العام 2008 – 2009 م
1- الإدارة العامة للحكم المحلي :-
(أ) أبرز إنجازات العام 2008م :- 1-
تحقيق الربط بين الوزارة والمحليات .
2- تقييم المحليات وجدواها الإدارية .
3- متابعة تنفيذ قرارات وتوصيات مجلس العلاقات
البينية .
4- تدريب قيادات اللجان الشعبية وأعضاء
المجالس التشريعية
بالمحليات .
5- حصر سجلات الموارد المالية الذاتية
بالمحليات .
6- تفعيل إدارات الإيرادات بالمحليات .
7- إعداد دراسات وبحوث في مجال تطوير الحكم
المحلي .
8- إعداد قاعدة بيانات أساسية عن المحليات . (ب) أبرز إنجازات العام 2009م :- 1- الترتيب لعقد الجلسات الإجرائية للمجالس التشريعية الجديدة
بالمحليات .
2- تنفيذ جولات للتفتيش الإداري بالمحليات بغرض
الوقوف علي أداء
المحليات .
3- تنفيذ دورات تدريبية لأعضاء اللجان الشعبية
.
4- إعداد المرشد في أعمال المحليات .
5- التنسيق مع المحليات لتفعيل آليات الإنذار
المبكر ودرء الكوارث
والأوبئة .
6- إعداد مقترح بالهياكل الوظيفية والتنظيمية
للمحليات بالتنسيق مع
ديوان شئون الخدمة .
7- تنظيم ورشة لتقييم تجربة الحكم المحلي
بالولاية .
8- إصدار التوجيهات لإعادة بناء اللجان الشعبية
علي مستوى
المحليات .
2-ديوان شئون الخدمة العامة :-
(أ) أبرز الإنجازات :- 1- الإشتراك في إعداد قانون الخدمة المدنية للولاية لعام
2006م
2- الإشتراك في إعداد لائحة الخدمة المدنية العامة
لسنة 2007م .
3- الإشتراك في إعداد لائحة ديوان شؤون الخدمة
لعام 2006م
4- الإشتراك في إعداد دراسة الهياكل الجديدة
للوزارات والمحليات والوحدات الأخرى حتى مرحلة تقديمة
للسيد /
الوزير لتقديمة لمجلس الوزراء .
5- منشور علاوة طبيعة عمل لمعلمي التعليم قبل
المدرسي .
6 – منشور العلاوة الفنية الخاصة بمعلمي المدارس
القرآنية .
7- منشور علاوة طبيعة عمل لمعلمي الرحل .
8- منشور تعديل بدل الترحيل النقدي في الإجازة
السنوية وعند إنتهاء الخدمة.
9- منشور طبيعة عمل للعاملين بشؤون الخدمة
والمحاسبين والصيارفة .
10- منشور تذاكر السفر الخارجية .
11- نقل الأمتعة عند إنتهاء الخدمة
3-
الإدارة العامة للتدريب وتنمية الموارد البشرية :-
(أ) أبرز الإنجازات 2008م:-
1- ورشة تدريبية للدرستورين
2- المشاركة في المؤتمر الدولي الرابع لتنمية الموارد البشرية وكانت
المشاركة بعدد (7) متدرب .
3- تصميم شيكات مياه بجامعة أمدرمان الإسلامية بكرس اليونسيكو .
4- دراسات عليا :
- منحة الحكومة التايلدية
5- كورسي سائقي الدرجة لعدد (5) سائق مختلف الوزارات .
6- ماجستير في مجال علوم الحاسوب
7- دبلوم الإدارة العامة – ضابط إداريين في مجال الحكم المحلي
8- منحة الحكومة السويدية في مجال الزراعة .
9- دبلوم عالي في مجال تقنيات معلومات - إدارية
10- دبلوم عالي مجال تقنيات معلومات - الحكم المحلي
11- الهندسة الكيميائية .
12- ماجستير في مجال الشبكات .
13- دبلوم عالي في الرياضيات لعدد (7) أشخاص .
14- ماجستير في الآثار لعدد(1) .
15- دبلوم فني محاسبة (1) .
16-ماجستير علوم تغذية (1).
17- دبلوم عالي في مجال الإعلام (1) .
18- ماجستير صيدلة سريرية (1).
19- ماجستير .
20- كورس سائقي الدرجة الأولي لعدد(2) . 21- ماجستير في مجال البصريات
22- دورة كبير مراجعي الجودة (2) .
23- ورشة عمل الإعلام والقنوات التلفزيونية (3) .
24- دورة التنمية المحلية (3).
25- دورة تدريبية في العلاقات العامة والمراسم .
26 – الملتقي العلمي الأول ( دورة المجالس التشريعية للمحلية في
الرقابة ) لعدد (1) 27 – دبلوم وسيط في المحاسبة (1). تدريب قصير : - - (12) دورة تدريبية قصير في مختلف المجالات
- الحاسب الآلي .
- تنمية القدرات المهارية .
تدريب خارجي 2009م :- دكتوارة :- 1- منحة خارجية للأطباء في ( 5) تخصصات
مختلفة : أ- أنسجة (2)
ب- مسالك بولية
ج- أمراض القلب والأوعية الدموية (2) .
ح- طب وجراحة العيون .
2- دكتوارة في مجال أبحاث الأبل
- منحة الحكومة التايلاندية في مجال
التنمية مبعوث (1) . - منحة الحكومة
الهندية لعدد (5) مبعوثين .
ماجستير :- 1- الإعلام والعلاقات العامة .
2- إقتصاديات التنمية .
3- (2) الإدارة العامة .
4- دبلوم عالي في مجال الإعلام .
4- الإدارة العامة للعمل
والتدريب المهني :-
(أ) أبرز الإنجازات :- 1- تم التصديق بعون الله لإنشاء مركز التدريب المهني جوار
جامعة القضارف خصماً من ميزانية تنمية شرق السودان بواسطة شركة أجنبية
وسوف يتم البدء في العمل مطلع الشهر القادم بإذن الله تعالي .
2- فتح مكاتب للعمل بخصم محليات الولاية .
3- تفعيل بعض القوانين بالولاية . أ- قانون خدم المنازل
ب- قانون عمل الأجانب
4- تفعيل إدارة الأمن الصناعي حتى تواكب مشاريع التنمية بالولاية
5-لجنة الإختيار للخدمة
المدنية العامة :-
(أ) أبرز إنجازات العام 2008م :- 1- تم الإختيار لعدد ( 505) وظيفة إستثنائية تفاصيلها
كالآتي :-
* الخامسة (1) وظيفة
* السابعة (2) وظيفة
* الثامنة (26) وظيفة
* التاسعة (152) وظيفة
* العاشرة (1) وظيفة
* الثانية عشر ( 4) وظيفة
* الرابعة عشر ( 319 ) وظيفة
(ب) أبرز إنجازات العام 2009م :-- 1- تم الإختيار لعدد (87) وظيفة تفاصيلها كالآتي :-
* الدرجة السابعة (1) وظيفة
* الدرجة الثامنة (4) وظيفة
* الدرجة التاسعة (41) وظيفة
* الدرجة العاشرة (1) وظيفة
* الدرجة الرابعة عشر (40 ) وظيفة
